11 Tips para equilibrar la vida laboral y la maternidad
Conciliar la vida laboral y familiar no suele ser fácil. Por ello, muchas veces vivimos con estrés ambas facetas, sin conseguir disfrutar de ninguna de ellas. ¿Se puede conseguir? ¿Cómo equilibrar el trabajo y la maternidad?
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Los maridos que trabajan tienen más tiempo libre que las esposas que trabajan, especialmente si tienen hijos
Así, un estudio reciente publicado en Estados Unidos por el Pew Research Center ha determinado que los padres y las madres no disponen del mismo tiempo libre: los hombres casados dedican 2 horas más de ocio semanales que las mujeres; una diferencia de tiempo que se hace aún más evidente cuando hay hijos en casa, sobre todo si son menores de 5 años.
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Ampliación de los permisos de paternidad y maternidad a 20 semanas y reducción de la semana laboral sin rebaja salarial
Tras meses de negociaciones, PSOE y Sumar han cerrado un acuerdo para reeditar el Gobierno de coalición y entre las medidas propuestas se incluye una ampliación de los permisos de paternidad y maternidad, que pasarían de las 16 semanas actuales a las 20, así como otras medidas para la conciliación familiar, como la reducción de la jornada laboral, considerada la «medida estrella» del documento.
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Premio Nobel a una profesora de Harvard por demostrar que la llegada del primer hijo agranda la brecha de género salarial
La profesora de Economía de la Universidad de Harvard Claudia Goldin se ha convertido en la nueva Premio Nobel de Economía 2023. Es la primera mujer que consigue este galardón en solitario. Se le concede el Nobel por sus estudios sobre la brecha salarial entre hombres y mujeres tras la llegada del primer hijo, entre otros aspectos del mercado laboral y la mujer.
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¿Tienen preferencia para elegir vacaciones las familias con hijos en edad escolar?
¿Los padres tienen prioridad para elegir las vacaciones? No existen leyes que así lo establezcan y el Estatuto del Trabajador no lo contempla, pero sí hay convenios que lo reflejan y leyes que sientan jurisprudencia.
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Reducir la semana laboral a 4 días mejora la conciliación y la economía familiar sin disminuir la productividad de las empresas, según un proyecto piloto internacional
Un estudio piloto ha puesto en práctica la semana laboral de 4 días en el Reino Unido. Los resultados han sido todo un éxito y los fundadores del proyecto esperan que la reducción de la semana laboral pronto se extienda a otros países. Entre sus beneficios está la mejora en la conciliación familiar y laboral, pero trabajar un día menos a la semana también aumenta la productividad empresarial.
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