Esta ampliación de los permisos de maternidad y paternidad se incluiría en la ley de diversidad familiar que está preparando. Así lo ha anunciado hoy la Ministra de Derechos Sociales, Ione Belarra. La nueva norma…
Tras meses de negociaciones, PSOE y Sumar han cerrado un acuerdo para reeditar el Gobierno de coalición y entre las medidas propuestas se incluye una ampliación de los permisos de paternidad y maternidad, que pasarían de las 16 semanas actuales a las 20, así como otras medidas para la conciliación familiar, como la reducción de la jornada laboral, considerada la “medida estrella” del documento.
De entre las medidas de apoyo a las familias, también cabe destacar la de remunerar al menos 4 de las 8 semanas del nuevo permiso parental por cuidado de hijos que se incluía en la Ley de Familias impulsada por el Ministerio de Derechos Sociales y, según la cual, las madres y los padres pueden disponer de 8 semanas para cuidado de los hijos y de hasta 9 días retribuidos al año para el cuidado de familiares.
Medidas de conciliación: “España Avanza”
El documento rubricado y trasladado por ambos partidos se titula “España Avanza” y especifica estas medidas, en su apartado de ‘Apoyo público a las ciudadanos y ciudadanas’, en el que se detalla una mayor flexibilidad en el caso de los trabajos a tiempo parcial.
“Extenderemos el permiso de paternidad y maternidad hasta las 20 semanas, incorporando mayor flexibilidad con el trabajo a tiempo parcial desde la semana 16 y avanzaremos en la implantación de permisos retribuidos para los cuidados de acuerdo con la Directiva 2019/1158 del Parlamento Europeo, con el objetivo de remunerar al menos 4 semanas por hijo/a del recientemente creado permiso parental de cuidados, a partir de agosto de 2024, sin perjuicio de las mejoras que puedan adoptarse en el marco de la negociación colectiva del sector público”.
El acuerdo promete además avanzar en la implantación de permisos retribuidos para los cuidados de acuerdo con las directrices del Parlamento Europeo, y la intención de remunerar al menos 4 semanas por hijo/a del recientemente creado permiso parental de cuidados, a partir de agosto de 2024. Una medida que, matizan, podría incluso mejorar a través de la negociación colectiva.
También incluye otros compromisos, como el de revisar la prestación por crianza para las familias con menores a cargo, unificando el actual Complemento de Ayuda a la Infancia del Ingreso Mínimo Vital (IMV) y la deducción por maternidad en el IRPF.
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Pero la considerada “medida estrella” del documento es la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas.
Reducción de la jornada laboral sin rebaja salarial y subida del salario mínimo
De entre las nuevas medidas políticas acordadas por PSOE y Sumar, una de las más aplaudidas ha sido la reducción de la jornada laboral sin rebaja salarial. Ambos partidos han acordado pasar de 40 horas semanales a 37,5. Una medida que se llevará a cabo sin reducción salarial y de forma progresiva. Así, se reducirá hasta las 38,5 horas en 2024, llegando a las 37,5 en 2025.
También la subida del salario mínimo y la regulación del despido han sido medidas ampliamente celebradas: “No se puede vivir con dignidad con 1.500 euros al mes”, ha expresado Yolanda Díaz. El SMI seguirá creciendo a lo largo de la legislatura para asegurar su poder adquisitivo, “garantizándose en el Estatuto de los Trabajadores que aumentará acompasado al 60% del salario medio”. En cuanto al despido, planean regularlo conforme a la legislación europea.
Otras medidas de conciliación y puntos clave
Según han comunicado ambas formaciones, este acuerdo de Gobierno, que servirá para una legislatura de 4 años, “permitirá a nuestro país seguir creciendo de manera sostenible y con empleo de calidad, desarrollando políticas basadas en la justicia social y climática, y ampliando derechos, conquistas feministas y libertades“.
Entre otros puntos clave que ambos partidos han acordado se encuentran:
- Ampliación de los permisos retribuidos por nacimiento: elevar a 27 semanas el permiso parental, que actualmente está en 16.
- Sanidad pública con más servicios y sin listas de espera. El objetivo es fortalecer la atención primaria en todo el Estado con aumento de las plantillas en las comunidades autónomas, mejora de las infraestructuras y modernización del equipamiento de los centros sanitarios. Además, se reducirá el tiempo de espera, estableciendo por ley unos tiempos máximos.
- Universalización de la educación de 0 a 3 años: comenzarán con los menores de 2 años. El objetivo es que al final de la legislatura sea para todos.
- Reforma fiscal: la intención es que la banca y las grandes energéticas contribuyan al gasto público.
- Medidas contra el desempleo juvenil: dotándoles de una protección adecuada a través del ‘Plan de Choque’ contra el desempleo juvenil. Además, aprobarán el estatuto del becario.
- Cambio climático: aplicación de una política industrial verde y una estrategia contra la pobreza energética. “Vamos a anticipar las reducciones de las emisiones de CO2 al año 2030 y a mantener las bonificaciones al transporte público”, ha aclarado Díaz.
- Garantizar el derecho a la vivienda: regulación de los alquileres con carácter inmediato y regulación de alojamientos turísticos.
- Aumento del parque público de vivienda: alcanzar el 20% del parque total, situado actualmente en el 2,5%
Además, ambas formaciones han dejado claro que el objetivo principal de este acuerdo es lograr el “pleno empleo”, destacando que esta será una prioridad.
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